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抢庄牌九app下载护理部简介   

抢庄牌九app下载自建院以來,幾代護理人以追求嚴謹、規範、高效爲目標,始終不懈努力,務實創新,追求卓越。醫院有著完善的護理管理組織和嚴格的管理制度,實行護理部主任-科護士長-病房護士長三級管理制,護理部下設護理質量管理委員會、護理教育委員會,同時設有護理期刊、護理靜療、傷口護理、護士行爲規範、護士英語學習、護理科研等小組。抢庄牌九app下载現有護理人員708人,其中高級職稱36人,大專及以上學曆護士占全院護士總數98%以上,爲保證護理質量、培養護理人才、提升護理科研水平奠定了堅實基礎。

多年来,抢庄牌九app下载始终坚持“以人为本”的护理理念,不断提升管理水平,积极开展优质护理服务,持续改进护理质量,促进护理专业稳步发展。近年来,护理部在强化基础护理理论和技能的同时,注重专科护士发展,着力培养ICU、急诊、手术室、新生儿、造口、PICC、血透等专科护士,并在专业领域发挥着积极的作用。护理部承担各大院校护理学生的教学实习和毕业实习、进修护士培训、新护士培养以及在职护士繼續教育任务,在每年接收实习生100余人的同时,积极接收多人数多地区的进修护士及参观学习者。同时,护理部重视、支持、鼓励在职护士参加各种形式的繼續教育和学术交流活动,每年选派护理骨干赴先进医院培训学习。在科研方面,护理部加大科研培训力度,提升护理人员科研水平,鼓励护理人员积极申报护理科研项目。

護理部實行“護理質量監控模式”,每季對全院護理單元進行全面質量檢查,每月對一重點質量管理項目進行督導,每周下科室行政查房。著重護理安全管理,在設立護理不良事件、風險報告制度,制定護理差錯防範預案,組織護士應知應會模擬情景考核的基礎上,實行護士長24小時值班制、骨幹護士二線值班制,開展安全質量敏感指標的檢測等措施,多年來保持護理安全事故發生率爲零。護理部全面推行崗位管理和分級管理,並將其與之前建立的績效管理體系相結合,建立了一套將崗位、分層、績效相結合的有機管理體系,成爲護理管理的中軸系統。

現如今,院急診科護理單元獲全國巾帼文明示範崗,呼吸內科、肝膽外科護理單元獲省級巾帼文明示範崗,血液內分泌科、手足外科獲省級優質護理示範病房。同時,院護理管理團隊成員在浙江省內和金華地區承擔重要學術兼職,本院現有浙江省護理學會護理管理、康複護理、社區護理、血透護理等專委會委員,金華市內科護理、外科護理、門急診護理、手術室護理、供應室管理等專委會委員,引領著護理專業領域發展的方向,充分發揮出輻射帶動和示範作用,促進護理工作的持續穩定發展。

在医院的统一领导和科学管理下,護理團隊正以崭新的面貌、饱满的精神、精湛的技能和广博的爱心为患者提供全面、全程、人性化和专业化的护理服务,用执著的态度和坚实的步伐为护理事业的发展而不懈努力!

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